社会福祉法人 聖愛会
RECRUITING 2024

募集要項

保育士の生活と未来を支援

長く働ける賃金制度

結婚後も子育て中でも、長く働いている職員が多い理由は、「長く働ける賃金制度」だから

●基本給率の高い給与体系（募集要項を参照してください）
（経験者の場合、当社の賃金テーブルに沿って決定）
モデル28歳（大卒）の場合、　 月額総支給 282,150円
モデル40歳（短大卒）の場合、月額総支給 339,000円

●各種の取り組みに報いる豊富な手当類
・主担任手当（1万円）
・特別手当
・新任研修補助手当（5000円）
・通勤手当（最大15000円まで支給）
・住居手当（独身者で県内に実家がない方の賃貸は最大1万円の支給）
・通勤手当あり
・時間外手当あり
・休日出勤手当あり（法定割増にそって）
・深夜労働手当あり（法定割増にそってお泊り保育の場合）

●地域の保育関連施設の中でも上位の支給率　年2回の賞与支給
・夏期1.75か月、冬期1.85か月（2021年実績）

3段階の手厚い退職金制度

手厚い退職金制度で将来も安心

●福祉医療機構、確定拠出型年金401K、施設内積立退職の３段式という手厚い退職金制度あり
●継続雇用制度あり。健康で意欲があれば70歳まで就労可能、老後の生活不安を施設が支援する

保育士のやる気を具体的に応援する教育研修制度

勤務時間内に「自分で選んだ研修ができる」学びたい意欲を応援します。

●当園のスキルアップのための研修は就業時間内で行う
●個人で学習したい外部研修（許可されたもの）は研修費、交通費を施設が負担

聖愛会の働き方への取組み

Features