保育業務の円滑化の取組み
保育士で違う仕事のススメ方をなくす業務標準化
先輩上司によって作業が違うと、新入職員は戸惑いますよね。だから各種のマニュアルを整備しています
●災害(地震、火災、不審者対応)時のマニュアル
●食物アレルギー対応マニュアル
●緊急時対処法のマニュアル
●新入職員向けの業務マニュアル
●全遊具使い方写真付きマニュアル
●どの職員にも分かるお散歩マップマニュアル
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災害(地震・火災)マニュアル これを見ればすぐにわかる!地震や火災にも、落ち着いて対応ができます。
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災害(不審者対応)マニュアル 子どもを守る手段の最短ルートが一目でわかります。
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食物アレルギー対応マニュアル 順を追って要点が書かれているため、わかりやすいです。
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緊急時対処法のマニュアル 判断基準項目があり、対応に困りません。
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緊急時対処法(アレルギー)マニュアル 写真付きでわかりやすい園内研修もあるので、さらに覚えやすいです。
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緊急時対処法(役割分担)マニュアル 役割が明確化さ れているので、戸惑わず行動できます。
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新入社員向けの業務マニュアル 勤務時間帯の異なるそれぞれの仕事内容や異年齢児のかかわりが多い土曜保育にも心強い。また進級準備リストもあるので、年度初めも困りません。
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全遊具使い方写真付きマニュアルどこが危険なのかが、一目で分かるので全体が見える位置や気をつけたい場所、子どもの動きが具体的に分かるので安心。
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どの職員にも分かるお散歩マップマニュアルルートや所要時間、危険個所が写真付きで分かりやすいので、より安全に配慮した散歩活動に役立てられます。
新人保育士が困った時の上手な切り抜け方
ベテランなら誰でも知っている「トラブルからの切り抜け方」「パニックにならない対応」を予め教えます。
●早番時に次々に電話が掛かった時の応対チェックリスト
●新人が業務を始めて困る場合の対処法
●新人のための保護者対応マニュアル
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早番時に次々に電話がかかった時の応対チェックリスト 電話応対マニュアル(文章込み)があるので電話応対も安心。
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新人が業務で悩むのは当たり前 新人保育士の悩みと対応方法についてのアドバイス。具体例でわかりやすい。
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保護者対応マニュアル(基本のキ) 保護者とどのように会話するかポイントを整理。言い過ぎない、会話不足の箇所が丸わかり。
保育に集中できるフリー保育士の配置
少しでも保育に集中してほしいので
「フリー保育士」を配置。
これで新任先生も大安心です。
フリー保育士(教諭)がいるので、休憩時も安心できる
担任、副担任以外に全体の業務を自由に対応できる「クラスを持たない保育士(教諭)」がいることで、応援や準備がしやすい
聖愛会の働き方への取組み
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保育業務の円滑化の取組み
- 保育士で違う仕事のススメ方をなくす業務標準化
- 新人保育士が困った時の上手な切り抜け方
- 保育に集中できるフリー保育士の配置
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職員ファーストの労働環境
- 手厚い各種資格支援策
- みんなが協力、子育て仲間の支援
- リラクゼーションを兼ねた休憩室、栄養満点、コスパ最高の給食支援制度
- 「大事に強く育てる」新入職員ケアシステム
- 希望配慮の勤務シフト
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SDGsへの取り組み
- 当園のSDGs活動
- 各園のSDGsの取組み
- 園児と保護者が一緒にSDGs
- 残渣は畑の肥料
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保育士の定着率地域TOPの理由
- 人間関係がいい理由。それはコミュニケーションにあり
- 他園にはない充実した福利厚生
- ハラスメントが起きにくい仕組み
- 産休育休後も充実の制度
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保育士の生活と未来を支援
- 長く働ける賃金制度
- 3段階の手厚い退職金制度
- 充実した各種手当
- 保育士のやる気を具体的に応援する教育研修制度
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保育に集中できる仕組み・スキルアップの支援
- 研修支援制度
- 残業削減・職員負担軽減の取り組み
- 入職後にパソコン・文書作成・ピアノが上手になるOJT
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苦手でも大丈夫
- 短時間でピアノ上手を育てる仕組み
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